Nos certifications

Les normes internationales ISO garantissent la sécurité, fiabilité et bonne qualité de nos produits. Pour les entreprises, ce sont des outils stratégiques qui réduisent les coûts en limitant les gaspillages et erreurs et en augmentant la productivité. Ces normes aident les entreprises à accéder à de nouveaux marchés, nivellent la concurrence pour les pays en voie de développment et facilitent les échanges commerciaux.

Les usines d’IPACKCHEM dans le monde sont déjà certifiées ou en cours de l’être.

Entités de fabrication certifiées ISO

ISO 9001: 2015 : spécifie les exigences d’un système de management de la qualité lorsqu’une organisation :

1) doit démontrer sa capacité à fournir de manière cohérente des produits et services qui satisfont le client et les exigences légales et réglementaires applicables, et

2) vise à améliorer la satisfaction du client grâce à une application efficace du système, y compris des processus d’amélioration du système et l’assurance de la conformité au client et aux exigences légales et réglementaires applicables.

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ISO 14001: 2015 spécifie les exigences d’un système de management environnemental qu’une organisation peut utiliser pour améliorer sa performance environnementale.

ISO 14001: 2015 est destinée à être utilisée par une organisation cherchant à gérer ses responsabilités environnementales d’une manière systématique qui contribue au pilier environnemental de la durabilité.

ISO 14001: 2015 aide une organisation à atteindre les résultats escomptés de son système de management environnemental, qui apportent de la valeur à l’environnement, à l’organisation elle-même et aux parties intéressées. Conformément à la politique environnementale de l’organisation, les résultats attendus d’un système de gestion environnementale comprennent:

  • l’amélioration de la performance environnementale;
  • le respect des obligations de conformité;
  • la réalisation des objectifs environnementaux.
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ISO 45001:2018 spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l’amélioration proactive de leur performance en S&ST.

L’ISO 45001:2018 est applicable à tout organisme qui souhaite établir, mettre en œuvre et tenir à jour un système de management de la S&ST afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail, de supprimer les dangers et de minimaliser les risques pour la S&ST (y compris les défaillances du système), de tirer profit des opportunités pour la S&ST et de remédier aux non-conformités du système de management de la S&ST liées à ses activités.

L’ISO 45001:2018 vise à aider un organisme à atteindre les résultats escomptés de son système de management de la S&ST. En accord avec la politique de S&ST de l’organisme, les résultats escomptés d’un système de management de la S&ST incluent:

  • l’amélioration continue de la performance en S&ST;
  • la satisfaction aux exigences légales et autres exigences;
  • l’atteinte des objectifs de S&ST.
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ISO 22000:2018 certification covers all the processes in the food chain that impact the safety of the end product. The standard specifies the requirements for a comprehensive food safety management system, as well as incorporating the elements of Good Manufacturing Practice (GMP) and Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP).

ISO 22000:2018 creates a single food safety standard that harmonizes the various national standards into one easy-to-understand set of requirements that are simple to apply and recognized around the world. This internationally recognized food safety standard can be used by all organizations in the food supply chain from farming to food services, processing, transportation and storage through packaging to retail.

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Les normes internationales ISO garantissent la sécurité, fiabilité et bonne qualité de nos produits. Pour les entreprises, ce sont des outils stratégiques qui réduisent les coûts en limitant les gaspillages et erreurs et en augmentant la productivité. Ces normes aident les entreprises à accéder à de nouveaux marchés, nivellent la concurrence pour les pays en voie de développment et facilitent les échanges commerciaux.

Les usines d’IPACKCHEM dans le monde sont déjà certifiées ou en cours de l’être.

Entité de fabrication certifiées ISO

ISO 9001: 2015 : spécifie les exigences d’un système de management de la qualité lorsqu’une organisation :

1) doit démontrer sa capacité à fournir de manière cohérente des produits et services qui satisfont le client et les exigences légales et réglementaires applicables, et

2) vise à améliorer la satisfaction du client grâce à une application efficace du système, y compris des processus d’amélioration du système et l’assurance de la conformité au client et aux exigences légales et réglementaires applicables.

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ISO 14001: 2015 spécifie les exigences d’un système de management environnemental qu’une organisation peut utiliser pour améliorer sa performance environnementale.

ISO 14001: 2015 est destinée à être utilisée par une organisation cherchant à gérer ses responsabilités environnementales d’une manière systématique qui contribue au pilier environnemental de la durabilité.

ISO 14001: 2015 aide une organisation à atteindre les résultats escomptés de son système de management environnemental, qui apportent de la valeur à l’environnement, à l’organisation elle-même et aux parties intéressées. Conformément à la politique environnementale de l’organisation, les résultats attendus d’un système de gestion environnementale comprennent:

  • l’amélioration de la performance environnementale;
  • le respect des obligations de conformité;
  • la réalisation des objectifs environnementaux.
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ISO 45001:2018 spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l’amélioration proactive de leur performance en S&ST.

L’ISO 45001:2018 est applicable à tout organisme qui souhaite établir, mettre en œuvre et tenir à jour un système de management de la S&ST afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail, de supprimer les dangers et de minimaliser les risques pour la S&ST (y compris les défaillances du système), de tirer profit des opportunités pour la S&ST et de remédier aux non-conformités du système de management de la S&ST liées à ses activités.

L’ISO 45001:2018 vise à aider un organisme à atteindre les résultats escomptés de son système de management de la S&ST. En accord avec la politique de S&ST de l’organisme, les résultats escomptés d’un système de management de la S&ST incluent:

  • l’amélioration continue de la performance en S&ST;
  • la satisfaction aux exigences légales et autres exigences;
  • l’atteinte des objectifs de S&ST.
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ISO 22000:2018 certification covers all the processes in the food chain that impact the safety of the end product. The standard specifies the requirements for a comprehensive food safety management system, as well as incorporating the elements of Good Manufacturing Practice (GMP) and Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP).

ISO 22000:2018 creates a single food safety standard that harmonizes the various national standards into one easy-to-understand set of requirements that are simple to apply and recognized around the world. This internationally recognized food safety standard can be used by all organizations in the food supply chain from farming to food services, processing, transportation and storage through packaging to retail.

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IPACKCHEM met également en œuvre sa technologie de fluoration en ligne avancée  (A-IMF) en salle blanche ISO-8. Le Groupe fournit ainsi des emballages conformes aux standards internationaux des emballages pharmaceutiques.

Index égalité Femmes/Hommes

Index égalité Femmes/Hommes

Les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « index égalité Femmes Hommes » sur leur site Internet.

Cet index, exprimé par une note sur 100 avec un minimum admissible fixé par le gouvernement de 75 points, est composé de quatre indicateurs traitants :

  1. Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
  2. Des proportions de femmes et d’hommes augmentés
  3. Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité
  4. Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société

Pour l’année 2022, et comme l’année précédente, notre index général est INCALCULABLE (indicateurs calculables représentent moins de 75 points)

Ce résultat se décompose de la manière suivante :

  1. Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : INCALCULABLE
    La raison : l’ensemble des groupes valables représentent moins de 40% des effectifs.

  2. Des proportions de femmes et d’hommes augmentés : 35 points sur 35

  3. Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité : INCALCULABLE
    La raison : Pas de retour de congé maternité sur la période. 
  1. Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société : 0 point sur 10

 

Nous sommes déterminés à travailler sur le sujet en orientant notamment nos actions sur le thème de la mixité des métiers dans certaines filières et de l’accès des femmes aux plus hauts niveaux de responsabilité, et donc de rémunération, dans notre entreprise.

Nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance et d’attractivité puissant.

Il est de notre responsabilité de continuer à promouvoir nos métiers auprès des femmes, notamment dans les écoles, d’aider nos collaboratrices à s’épanouir dans l’entreprise et leur permettre de réaliser des parcours professionnels ambitieux.